Gracias a los dos convenios suscritos entre la Sociedad de Agricultores de Colombia- SAC– y el Servicio Nacional de Aprendizaje– Sena, fueron en total 32.169 personas de las cadenas productivas las que se capacitaron durante el 2012.

En las actividades de capacitación contempladas en el convenio No. 0290 de 2012 la cantidad de participantes capacitados fue de 730 de los 794 planeados inicialmente.

El programa de capacitación que desarrolló la SAC, según su oficina de Comunicaciones, en el marco de la convocatoria del Sena, fue orientado directamente a los gerentes, presidentes o directores de áreas de los gremios, empresas afiliadas.

Este programa de capacita-ción permitió, fortalecer la proyección y el impacto de las acciones de los gremios agrícolas y las competencias gerenciales, administrativas y técnicas de empresarios, gerentes y personal técnico directivo de empresas del sector floricultor; capacitar a empresarios y directivos del sector productor de leche cruda en los efectos de los acuerdos de liberación comercial con Estados Unidos y la Unión Europea y las estrategias para enfrentarlos y a los del sector productor de ovi-nos y caprinos en las oportunidades actuales del merca-do para esta actividad y en los procesos adecuados de selección de razas.

En el convenio No. 0095 de 2012 entre la SAC y el Sena, se capacitaron 31.439 empleados de los gremios, empresas afiliadas y producto-res pequeños y medianos pertenecientes a la cadena productiva.

El programa incluyó recuperación de suelos y su relación con el desarrollo fisiológico de los cultivos de interés económico y manejo financie-ro de proyectos productivos y comunicación empresarial.